结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。那么教师资格证面试结构化模板有哪些？考生如何应答？大牛教育为大家解答。
一般来说，教师资格证考试常见的结构化面试试题题型按模块划分为自我认知类、综合分析（社会现象与名言）类、人际沟通类、计划组织类、应急应变类、教育理论（含教育热点剖析）类。具体分析如下所示：
一、自我认知模块
例题：你应聘教师的优势是什么？你为什么要选择当老师？针对这种问题，考生一般如实回答就行，当然尽量往好的方向描述自身，不要过分夸大，要真诚。
二、综合分析模块
例题：你对于“授之以鱼，不如授之以渔”这句话有什么理解？这类型的题目的话，考察的是考生的知识理解能力，这对考生知识储备还是有一定要求的，没有根据的作答只会暴露自己短板而已。若实在不了解的话，建议考生诚恳点说出不会。
三、人际沟通模块
例题：如何对待调皮的学生？这类问题考生应该尽可能的往教师职业道德上回答，既要体现的处事能力又要展现教师职业素养等。
四、计划组织模块
例题：组织一次班级的春游，你打算如何组织？
五、应急应变模块
例题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？
六、教育理论模块
例题：一堂好课的标准是什么？
以上便是关于教师资格证面试结构化模板的全部内容，希望对考生有所帮助。结构化问答每年题型基本是固定的，唯一变动的就是考试内容。建议考生在已有模板的基础上，设计应答思路，考试时对号作答即可。如考生对教师资格证面试还有疑问，欢迎点击下方咨询在线老师解疑。
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