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人力资源资格申报条件 更新时间：2015/6/16 15:24:16    栏目：人力资讯    文章来源：大牛教育     176次浏览

当下社会，满大街都是大学生，要想在众多应聘者中脱颖而出，就得有绝对的真本事，在企事业单位还不了解你的时候，唯一能证明你的能力的就只有资格证书。很多企业都有人事部，人力资源专业的人才具备广阔的发展空间，为了让更多从事人力资源的人能更好的胜任工作，大牛教育开设了人力资源管理师证培训。人力资源资格考试每年举行两次，分别在5月和11月，但并不是所有学员都能参加考试。报名参加考试的学员所报的等级不同，相应的申请条件也有所不同。




助理企业人力资源管理师  (具备以下条件之一者)：

     （1）初中，高中或中专学历，毕业后工作6年或6年以上；
     （2）本科在校生大四即可（仅限管理类专业）；
     （3）取得大学专科学历证书后，毕业后工作3年或3年以上；
     （4）取得大学本科学历证书或本科以上学历，毕业后工作1年或1年以上；


企业人力资源管理师  (具备以下条件之一者)：

     （1）初中，高中或中专学历，连续从事本职工作13年以上；
     （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
     （3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年或5年以上；
     （4）本科学历取得三级证书后，连续从事工作3年以上。
     （5） 硕士学历连续从事本职业工作2年以上。


高级企业人力资源管理师  (具备以下条件之一者)：

     （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，工作3年以上；
     （2）高中或中专学历，连续从事本职工作19年以上。

每个不同等级的人力资格证书的考试都会有不同的申报条件，申报的等级越高，申报条件也就会越严格，学员需要从最低等级开始考。 如果对人力资源管理师报考还有任何疑问都可以联系我们的专业老师，4009918230.



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