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10 10:34:13 栏目：人力资讯文章来源：大牛教育 190次浏览

人力资源管理师报考须知事项

人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，共分四个级别，其含金量之高使得报考的人数逐年上升。考生要顺利报考人力资源管理师，就必须了解一些关于人力资源管理师的报考须知事项。现在，跟着大牛教育一起来看看吧！

1、报考时间？考试时间？

考试每年进行两次，报考时间在3月和9月中旬；考试时间在5月和11月的第三个周末。具体以各省份公布的时间为准。

2、等级划分？

一共有四个等级。人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业证书三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

3、在校生能否报考？

可以报考。人力资源管理师只对工作年限与学历有一定的要求。

4、能否自己报考？

一般来说，各地的鉴定中心不对个人开放报名通道，只允许机构与学校组织报名。

5、单科成绩有效期？

单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可以参加一次补考。若所有成绩均不合格或者是所有成绩都合格，则不存在成绩保留的问题。

6、证书有效期？

证书全国通用，终生有效。

7、能否异地使用？

可以。允许全国范围内通用。

8、是否需要报班？

报班学习是辅助考生学习、更快通过考试的手段。是否需要报班取决于考生自身的学习能力。

综上是人力资源管理师的报考须知事项，考生要仔细阅读了解，才能在报考过程中做到从容自若。想要了解更多关于人力资源管理师报考的信息，欢迎点击下方咨询在线老师。

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