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8 17:42:37 栏目：人力资讯文章来源：大牛教育 438次浏览

人力资源资格证考试考些什么？人力资源资格证是人力资源管理师行业的必备证书，而想要从事人力资源管理师行业，并且想要获得晋升，参加人力职称考试，这个证书也是必须要的。那么，对于想要参加人力资源资格证的同学，考试又要考哪些内容呢？

人力资源资格证考试内容

我国人力资源资格证考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试的内容根据人力资源资格证的等级不同而不同。四级和三级的考生分别有“理论知识”和“技能操作”两张试卷。而二级则有“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

人力资源资格证考试真题

“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源资格证考试需要通过培训机构进行代报考后，才能够参加考试。考生如果想要参加考试的话，可以通过下方的按钮，直接咨询大牛教育的专业老师，了解详细的情况。

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