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4 17:04:13 栏目：人力资讯文章来源：大牛教育 134次浏览

企业人力资源管理师需要培训哪些专业知识？企业人力资源管理师是当代热门的职业之一，劳动和社会保障部之所以设立了人力资源管理师证书，就是为了能够提高这个行业的质量，让劳动人员能从培训机构中学到职业所需的技巧。那么今天，大牛就来讲讲企业人力资源管理师一般都会培训哪些方面的内容。

企业人力资源管理师培训内容

企业人力资源管理师的工作内容主要能分成六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。而这六大模块之间的工作侧重都有所不同，整体紧密联系，缺一不可。一般的企业人力资源管理师培训机构都会培训这方面的内容。

名师讲授企业人力资源管理师要点

大牛教育为广大参加人力资源管理师培训的学员提供了优质教学环境。为教学，大牛重聘国家重点大学教授讲授理论知识，聘请五百强企业人力资源总监讲解实战操作。‘理论+实操’才能让学员能够沉溺于学习的氛围之中。

企业人力资源管理师培训报名活动已经开展，如果有兴趣参加或了解培训费用与培训时间的考生，可以直接通过下方按钮，与大牛教育的专业老师取得联系。

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