广东教师招聘结构化面试是编制考试中的得分的组成部分，考试难度不算高，只要考生能够研究透彻相关的考试技巧，轻松拿高分不是问题。那么2021年上半年广东教师招聘结构化面试技巧有哪些？大牛教育为大家解答。
2021年上半年广东教师招聘结构化面试技巧如下所示：
一、必备的面试礼仪知识是基础
心理学家认为，第一印象往往指的是一个人的衣着、姿势、年龄、肢体动作、面部表情等“外部特征”。一般情况下，一个人的言谈举止在一定程度上反映出这个人的内在素养和其他个性特征。各位考生即将参加面试，所以就必须要注意着装规范、庄重，切忌奇装异服;在站立的时候，要端正、稳重、自然；在坐姿时，女士双腿并拢，也可斜放一侧，双脚可稍有前后之差。而男士双膝可适当分开但距离小于肩宽，不跷二郎腿，不随意抖腿。考试一定要尽量让面试的考官有一个良好的基础印象。
二、扎实的专业理论知识是关键
当考生给考官留下较好的第一印象后，考生要抓住机会展示自己良好的专业知识素养，具体就体现在答题中。纵观近几年教师结构化面试中考查频率的面试题型分别是为综合分析、保教实践、应急应变，而职业认知、人际关系和活动组织出现的频率并不是很高。因此，考生一定要抓住关键，集中力量攻克重难点。
三、莫慌张
在实际授课过程中，有些考生平时练习的还可以，但是在真正的考场上由于过分紧张而导致发挥失常，与成功失之交臂。其主要原因还在于心理素质不过关，也没有正确看待面试，把面试当成了决定一生的唯一机会。面试仅仅是一种人才测评的手段，要相信自己，时刻给自己积极的心理暗示。
以上便是关于2021年上半年广东教师招聘结构化面试技巧的全部内容，希望对考生有所帮助。面试技巧只能提供考生解题便利，并不能帮助考生解题。为此考生需要在掌握大体考试内容后，再融合考试技巧来备考。更多教资信息，欢迎点击咨询！
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