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三级人力资源师报考条件 更新时间：2016/2/17 13:51:42    栏目：人力资讯    文章来源：大牛教育     347次浏览

人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。而人力资源管理师，则是实践该学问的职业，它是21世纪中热门的职业之一。在我国，人力资源管理师可以分为几种，其中最常见的有三级人力资源师、二级人力资源师、一级人力资源师等。今天就让小编就以三级人力资源师为例子，来说一下三级人力资源师报考条件有哪些？


三级人力资源师报考

三级人力资源师报考条件：

1、三级人力资源师：（以下条件具备其中之一即可）

①具备有本科学历的考生，需要连续从事本职业工作1年以上；

②具备有大专学历的考生，需要连续从事本职业工作3年以上；

③具备有高中或中专学历，需要连续从事本职业工作6年以上。


三级人力资源师报考不接受个人报名

根据相关部门颁发的规定，想要参加三级人力资源师考试的考生，想要报名只能通过培训机构报名，现并不接受个人报名。


对于想要参加三级人力资源师报考的同学，要报名最好现在先咨询老师。因为我国人力资源师考试一年只举办两次考试，想要参加考试的考生可别错过了报名时间，影响取证的进度。三级人力资源师报考


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