人力资源管理师资格证培训 更新时间：2015/8/11 16:38:44    栏目：人力资讯    文章来源：大牛教育     228次浏览

    人力资源管理师资格证是从事人力资源管理职业的上岗、执业证书，是该职业唯一有效的资格凭证，全国通用，并且终生有效。

    一、培训对象
    各类企业中的人力资源管理专业岗位或兼任企业高级管理人员；各类咨询、人才测评、人才市场中介机构中从事人事管理人才测评、员工培训或协助政府或企业进行人才战略发展规划等工作的专业人员。符合人力资源管理师报考条件即可参加职业培训和认证考试。

    二、人力资源师职业资格证书的价值

    1、权威性：人力资源管理作为21世纪的金领职业被称为“企业中的公务员”，受到众多求职者追捧；此证书由国家人力资源和社会保障部颁发，是该领域权威、合法的资格证书。全国通用，终生有效。

    2、必要性：国家对人力资源管理岗位实行行业准入制度，该证书是劳动者求职、任职、开业的资格证明；是用人单位招聘、录用劳动者的合法依据；也是境外从业与就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件；是求职者进入该岗位必备的敲门砖。

    3、高价值性：上海、北京、深圳等城市把持有技师以上国家职业资格证书者作为急需紧缺技能人才引进（免城市增容、落户费）。

    主要培训内容是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。 

    三、人力资源管理师考试时间、人力资源管理师报考时间

    人力资源管理师考试时间是每年开考二次。上半年为5月份考试、下半年为11月份考试。人力资源管理师报考时间为考前40天左右截止。

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