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3 13:53:24 栏目：人力资讯文章来源：大牛教育 252次浏览

人力资源一般都要考什么证书？人力资源指的是人力资源管理师这一职位，而根据我国国家劳动和社会保障局规定，从事人力资源行业的劳动人员，必须要持有人力资源管理师证明才可就职。而人力资源师除了有人力资源管理师考试之外，还有人力资源管理师职称考试。那么，人力资源适合考哪个证书呢？

人力资源管理师证书

人力资源管理师证明是由国家劳动和社会保障局，具有权威性、终身性、免检性、同等下优先录取等，优势明显。一个是职称考试，由人事部颁发，职称分为初级、中级、高级经济师。但较于人力资源管理师而言，比较倾向于工作有一段时间，打算晋升的劳动人员。

人力资源管理师工作内容

人力资源管理师主要是根据人力资源的工作方向做出培训，会根据工作内容中的六大模块进行全方位教学，已确保考生在考到证书后能够在最短的时间内，熟悉工作上的操作。相对来说，人力资源管理师是综合六大模块，会比其他人力证书更热门。

人力资源管理师一年只有两次考试，且考试的报名方式都是由培训机构进行代报考，考生如果想要参加考试，现在就可以先咨询专业老师，了解报名还需要准备哪些材料。

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