教师资格证面试考试是教师资格认定的最后一道关卡。在每一年的考试中，考生都在关注着面试考试分数线以及合格标准，以便更好地做好准备，争取取得教师资格证。那么，以2023教师资格证面试考试分数线是多少？合格标准是什么？本篇文章将重点对此进行解析。
面试考试分数线是没有一个固定的具体分数的，我们在查询面试成绩时也不会看到具体分数，只会看到是否合格，所以面试考试并不是仅能凭借一个具体分数判断。大家也担心，那这样分数不久是随便给的？并不是的，会有一个评分标准表给考官进行评分参考，参考表如下：
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序号
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测试
项目 |
权重
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分值
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评分标准
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一
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职业
认知 |
5
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2
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较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解
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3
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关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长
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二
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心理
素质 |
5
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3
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活泼、开朗，有自信心
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2
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有较强的情绪调节能力
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三
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仪表仪态
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5
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2
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衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点
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3
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行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当
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四
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言语表达
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15
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8
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语言清晰，表达准确，语速适宜
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7
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善于倾听、交流，有亲和力
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五
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思维品质
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15
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3
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思维缜密，富有条理
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4
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迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题
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4
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看待问题全面，思维灵活
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4
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具有创新性的解决问题的思路和方法
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六
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教学设计
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10
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4
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了解课程的目标与要求、准确把握教学内容
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3
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能根据学科的特点，确定具体的教学目标、教学重点和难点
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3
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教学设计体现学生的主体性
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七
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教学实施
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35
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6
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情境创设合理，关注学习动机的激发
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10
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教学内容表述和呈现清楚、准确
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4
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有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性
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8
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板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量
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7
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教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用有效
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八
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教学评价
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10
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5
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能对学生进行过程性评价
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5
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能客观地评价教学效果
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面试考试主要考察内容有职业认知、仪表仪态、言语表达、心理素质、思维品质、教学设计、教学实施以及教学评价8方面，而教学设计、实施到评价是占比比较重的，并且面试评分标准是相对灵活的，考官更多是需要从综合方面去考察考生以及进行评分。
面试考试分数线
一般面试考试分数线都是考官参照上面的评分标准表来打分，默认60分为及格。面试考试评分方面存在一定的主观性，不可能完全客观，但是也是有专业的考官进行考察评分，不用过于纠结在面试考试评分的主观性上。
综上所述，以2023年教师资格证面试考试分数线没有具体说明，但是默认为60分。对于考试的合格标准评判情况，考察的是考生整体教学综合素质上；面试考试的评分标准相对较为灵活，评分者将考察考生的多个方面，综合评分。因此，考生在备考过程中需注重全面的知识储备和有效的面试技巧。
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