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人力资源师报考条件有哪些 更新时间:2019/5/23 13:41:14    作者:大牛职业培训学校    文章来源:大牛职业培训学校     次浏览

人力资源师报考条件有哪些


工作之后,许多人逐渐认识到只有不断学习才能够走向更高的工作岗位,才能够获得更大的发展空间。从事人力资源工作,如果想要走向企业管理者的岗位,必须要通过人力资源师考试。以下是各层级人力资源师考试的报考条件。


1.四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含) 以上。


(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。


(3)高等院校本专业或相关专业在校生。


2.三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含) 以上。


(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。


(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。


(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。


(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。


3.二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。


(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。


(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。


(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。


(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。


4.一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。


人力资源师考试一共分成了四个等级,不同等级对于考生们的要求都不同,部分等级需要一定的从业经验才能够报考。更多关于人力资源师的报考信息欢迎点击文章下方的在线老师进行了解。



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