人力资源管理师有哪些必考科目? 作者:大牛人力资格培训    文章来源:大牛职业培训学校    次浏览

人力资源管理师有哪些必考科目?人力资源管理师考试报名是需要报读正规培训机构后,才能够进行报考。而想要报考人力资源管理师的同学,可以根据自己的基础情况,选择适合自己的人力资源管理师证。我国人力资源管理师从高到低,分别分成:一级、二级、三级和四级。

 

人力资源管理师必考科目

根据人力资源管理师等级的不同,考试内容也有所不同。例如人力资源管理师三级和四级的考试内容只有《理论知识》和《技能操作》两个科目,而人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》这几个考试科目。

 

人力资源管理师题型

职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
企业人力资源管理师 4-3 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、计算、综合题等   纸笔作答 100 100%
2 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、综合分析   纸笔作答 100 100%
综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%
1 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 综合题、
图表分析题
  纸笔作答 100 100%
综合评审 文件筐 10 纸笔作答 100 100%

 

 

以上就是人力资源管理师考试科目的简略信息,如果有兴趣了解更多人力资源管理师的相关信息,可以直接通过下方按钮,可以从老师这边了解更多相关知识。人力资源管理师考试科目

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